近期，滨湖集团纪委根据区纪委《关于2020年五一、端午“两节”期间开展作风建设监督检查的通知》等文件要求，结合深化“三个以案”警示教育，持续整治“四风”问题，强化“两节”期间作风建设，持续加强正风肃纪，确保节日期间风清气正。

一是提高政治站位，统一思想认识。为抓好集团“两节”作风建设工作，集团党委、纪委高度重视，从党风廉政建设的角度专门召开会议对工作进行安排部署，成立了由集团纪检办、行政人事部等部门组成的督察组，推进此项工作。督察组制定下发了《滨湖集团2020年五一、端午“两节”期间开展作风建设监督检查工作方案》、《节日作风建设工作提示单》等两个文件。召集集团各子（分）公司办公室负责人召开现场调度会，就具体工作进行部署落实，对作风建设督查中可能存在的问题进行重点提示。

二是加强宣传引导，营造浓厚氛围。为加强节日作风建设的宣传教育。集团党委、纪委要求各支部通过“三会一课”工作例会等不断向集团员工传达文件精神，加强作风建设的宣传教育；通过集团网站和微信平台不定期推送违反作风建设典型警示案例，加强警示教育。通过印发《作风建设工作提示单》，时刻提醒干部职工树立红线意识和底线思维。通过上述会议宣导、案例警示、媒体宣传、风险提示单等多种进行宣传教育，积极营造良好的工作氛围。

三是开展自查自纠，实行“双周报”制度。为纵深推进作风建设工作，集团纪委要求各单位就节日作风建设开展自查自纠，并实行“双周报”制度。要求各单位主要负责人切实履行作风建设的主体责任，安排专人负责作风建设的自查工作，每两周向集团纪检办报送《节日作风自查表》，并如实记录发现的问题，对自查中发现违纪违规问题的，要及时集团纪委报告。

四是进行明察暗访，严肃监督执纪。与此同时，督察组多次开展作风建设专项检查。五一期间，督察组开展了两轮公务车辆封存检查，即便在放假期间，工作人员也放弃休息时间，开展公车巡察，确保集团所有公车，在五一期间入库封存。同时，督察组就集团作风建设进行突击检查，5月15日上午，督察组针对工作时间缺勤脱岗、公区域环境等情况进行了突击检查，并对检查中发现的问题制定清单，要求各单位追究相关责任，并严格落实整改。

五是建立长效机制，巩固建设成果。滨湖集团纪委将以两节期间的作风建设专项督查的契机，结合“三个以案”警示教育活动，积极建立巩固作风建设的长效机制，通过强化宣传教育、强化监督检查、强化惩戒警示、强化责任担当等深入推进作风建设，打造干事创业、风清气正的良好新风尚。