人勤春来早，扬帆起远航。为确保2018年各项工作任务开好头、起好步，春节过后，滨湖集团党委组织开展了为期5天的春季培训会，让员工们迅速从“过年状态”转入“工作状态”，把精力迅速从节日生活转移到2018年工作上，以全新的姿态踏上新的工作征程。

       此次春训涵盖了集团各个部门和子公司，一百余人参与其中。滨湖集团在春训工作中，对标学习，将理论课程学习和现场采考察教学相结合，更加注重“量身定制”。在业务培训上，结合企业实际，有的放矢，进行了《十九大以后经济发展方向分析》、《混合所有制、公司治理变革与国有资本运营》、《城市旅游资源开发与转型发展》等实用课程的培训，对提高员工的综合素质，增强员工执行力，打造一流团队具有指导意义。        

       据悉，此次春训是滨湖集团第八次春训。自2010年以来，春训已成为滨湖集团每年春节后的第一堂“必修课”。一方面提高了集团员工的整体素质和业务能力，塑造企业的责任文化，另一方面让集团员工能够以全新的精神状态投入新一年的工作中去。    

       通过春训，让集团员工收了心，尽快恢复了工作状态，更让员工充了电，加满油，以崭新的精神面貌、昂扬的精神状态书写了年度工作的开篇，做到了收假即收心，收心即尽心，为新年度各项工作任务的圆满完成奠定良好基础。