为落实纪委委员、纪检监察员派驻联系工作机制，实现集团纪检监察力量全覆盖，自6月9日前往芜湖滨江文旅公司送任纪检干部，至7月4日完成文化发展公司纪检干部送任工作，集团纪委在1个月内将24位纪委委员、纪检监察员全部送任至全集团的6个职能部门、19家子（分）公司，圆满完成派驻纪委委员、各单位纪检监察员的送任工作，集团纪检监察工作网络初步构建完成。

集团党委委员、纪委书记余国康带队依次至集团各职能部门、各子（分）公司主持召开纪检干部送任会议，并就纪检监察工作做出部署安排，集团各职能部门、各子（分）公司领导班子、中层干部职工参加会议。

余国康在送任会上强调，在全集团范围建立派驻联系制度、设立纪检监察员，是集团现实发展的内在要求。只有强化监督力量，完善监督系统，才能有效降低集团发展中的各种风险隐患，集团全体员工务必要保持清醒认识，给予全力支持。派驻纪委委员和纪检监察员要认真履行监督职责，形成监督合力，在全集团树立求真务实的工作作风、营造风清气正的政治生态。

各职能部门、各子（分）公司主要负责人一致表示，坚决拥护集团党委的决定，坚决支持派驻纪检委员及纪检监察员的各项工作。纪检干部任命，能够有效提升单位各领域的监管力量，提供坚实的监督保障。各单位也将继续踔厉奋发、勇毅前行，为共谱集团高质量发展新篇章贡献更大的力量。

下一步，集团将进一步完善派驻联系工作制度，明确纪检监察员工作职责，切实织密监督“防护网”，筑牢廉洁“防火墙”，构建起全面覆盖、协同高效的监督体系，推动集团全面从严治党向纵深发展。