9月9日中午，滨湖集团的职工们像往常一样来到食堂吃工作餐。与以往不同的是，餐桌上除了美味菜肴，还有一道道“红色精神食粮”。

自2021年以来，滨湖集团利用食堂餐桌透明软桌布下的空间，打造了一方随时随地学习的天地，由所辖9个基层党支部每季度进行轮值，既展现各支部党建工作特色，又能在不经意间引导党员职工加强理论学习。

这次布展是继党史学习教育以来开展的第二期“餐桌课堂”，适逢党的二十大即将召开，党支部把党史重要节点和光辉时刻进行了提纲挈领的总结，以简明生动的方式制作成桌面展图，面向全体职工进行广泛宣传。

“党组织的这些工作很走心。吃午饭的同时，精神上也更丰富了。”职工们对食堂的“餐桌课堂”反响热烈，纷纷拿起手机拍照打卡。“建党史上的第一个宣言是什么？”“党的三大优良传统作风有哪些？”职工们坐下来吃饭、闲谈，目光自然而然停留在桌上的党史知识，或是默读学习，或是你问我答，欢声笑语间又重温了一遍党的历史，补足了精神之“钙”，让普通的餐叙时光增添了一份“别样红”。

国有企业做党建，绝不能高高在上，而要接地气、聚人气、扬正气，更是润物细无声的日常。近年来，滨湖集团党委不断探索党建宣传的新思路新方法，结合时代特点和年轻人的需求，倾心打造了“红色主播”“滨投追梦人”“滨投四季歌”等多个特色品牌，让新时代的党建工作在国有企业焕发出新的生机。