为进一步提升公司运营管理水平，加强人才培育，4月26日-27日，乡村振兴公司组织了员工开展制度解析及案例分析培训，共60余人参加培训。

行政人事部、财务管理部、运营管理部等相关业务人员担任讲师进行授课，分别对员工手册内的关键内容、重点程序及制度流程进行讲解，并结合相关案例进行正反面教材分析。培训会上，大家积极主动提问，讲师耐心认真答疑解惑，整个课堂生动活泼，效果显著。

通过此次培训，强化了员工对公司情况、制度流程的熟悉和掌握，营造了全员学习、全员思考、不断进步的企业氛围，促使大家汲取新知识、新观念，为今后更好地工作奠定了良好基础。