今日，从国家技能人才评价信息服务平台传来好消息：湖滨物业公司顺利通过了国家职业技能等级认定备案，取得了企业职工职业技能等级认定资格(物业公司全省仅两家)。公司获批自主认定企业，意味着今后企业内部不仅可以自己认定员工的技能等级并颁发等级证书，还可以对本单位以外相关人员提供职业技能等级认定服务。

据悉，2020年初，国务院根据“放管服”改革要求，决定分步取消技能人员水平评价类职业资格，推行社会化职业技能等级认定，并明确技能水平评价主体由政府转为企业和第三方机构，于2020年底前将技能人员水平评价类职业资格全部转为职业技能等级认定。

根据安徽省人社厅《关于全面推行企业职业技能等级认定工作的通知》（皖人社秘﹝2019﹞284号）和合肥市人社局《关于做好我市企业职业技能等级认定工作通知》等有关精神，公司高度重视，精心部署，积极组织相关人员，于2020年4月初启动“职业技能等级认定企业”申报工作。经过企业自主申报、市人社局初审、省职业技能鉴定中心（受省人社厅委托）复审、专家现场评估等工作程序，最终被国家人力资源和社会保障部获批认定。

湖滨物业公司获批职业技能等级认定企业，必将有效引领和推进物业行业建立完善的操作技能人才培养、评价、激励政策体系。公司将借此契机，不断完善企业技能人才培养的平台和资源，同时建立完善企业对员工能力培养课程体系、能力评定标准以及评估流程制度等，并与业务需求、工匠培育、人才激励紧密结合，持续推进技能人才队伍建设，进一步提升企业职工整体素质。（文/翟爱东）