为进一步弘扬滨湖集团集团管理干部和业务骨干“传帮带”的优良企业文化，持续积累和沉淀先进的工作经验和项目案例，打造学习型组织，营造内部“比学”的良好氛围。7月17日，由集团行政人事部组织开展的滨投讲坛第二期——做“三好”内训师专题培训成功举办，集团本部和各子(分)公司内部讲师和管理干部40余人参加培训。

课堂上，培训老师以“如何做好‘三好’内训师”为主题，紧紧围绕“道、器、术”三字核心，通过实战案例和经验分享，深入浅出的讲授了课程开发、备课准备、课中讲授、落地提升、礼仪规范等方面的原理和技巧，为大家上了一堂生动实用的专业课程。

此次培训，改变了大家对传统培训的理解，提升了大家在不断学习的过程中发现问题的能力，掌握了如何做“三好”内训师的基本知识，为后续提升打下了坚实基础。