为强化集团妇联组织建设，团结带领公司女员工立足岗位创新创效，7月15日，滨湖集团召开了第一届妇女代表大会，集团副总经理杨林和52名妇女代表参加会议。

会上筹备工作领导小组汇报了滨湖集团妇女代表大会筹备工作报告，宣读并通过了滨湖集团妇女代表大会选举办法(草案)、监票人和计票人名单。大会通过无记名投票方式，差额选举产生滨湖集团妇联第一届执行委员会委员8名，集团行政人事部副经理丁静当选妇联主席，文旅公司行政人事部经理王菲斐当选副主席。

丁静代表妇联第一届执委向大会做履职发言时表示，将从三个方面来开展妇联工作：一是抓学习、提高队伍素质；二是抓组织、增强工作活力；三是抓创新、提升服务水平，切实把工作做到女性员工的心坎上。

杨林在总结讲话中首先对滨湖集团妇联的成立和第一届当选执委表示祝贺，希望集团妇联要引领组织好女员工，在工作中更好地发挥和展现女员工的才智，发挥妇女“半边天”作用，为集团公司的稳步发展做出积极贡献。