筑梦不因高温酷暑停滞，激情在夏日雨声中更显昂扬。6月15日，来自合肥滨湖投资控股集团各部门和子(分)公司的60余名员工圆满完成为期三天半的2020年“新滨”训练营的培训任务，顺利结业。

本次训练营以“筑梦滨投快乐工作”为主题，采用内训与外训、理论学习与实地调研相结合的方式，旨在让新员工尽快熟悉集团制度、整体规划、行为规范，提升工作技能，加强企业凝聚力。

集团党委副书记、总经理李锐锋在培训中对大家加入滨湖集团表示热烈欢迎，同时也寄予了殷切的希望。在向大家介绍集团的发展战略后，他结合自身多年的工作经验和感悟，与大家分享了集团以“责任”为核心的企业文化。

三天半的培训除了有“高管面对面”传授经验、令人兴奋的公司企业文化、战略规划、项目介绍，还有高效率的集团行政人事制度、团队建设、职业素养培训学习，更有饱含趣味性的项目实地考察、广播体操训练等活动，新员工们在思想的碰撞和交汇中凝聚在一起，从彼此陌生到逐渐熟悉，融化了最开始相隔的薄冰。

经过本次的“新滨”训练营学习之后，大家纷纷表示受益匪浅，相信在接下来的工作里会以更加饱满的工作热情和昂扬向上的精神状态投身到滨湖集团工作中，不断提升自我，扎实工作，在滨湖集团的舞台上实现自己的人生价值，在自己的专业领域大展宏图，书写自己亮丽的人生新篇章！

滨湖集团将继续坚持“传帮带”，通过老带新缩短新进人才工作“过渡期”，设立内部讲师库，邀请不同行业专家，开展各项业务培训和技能提升活动，打造学习型团队，赋能集团发展。