为了提高用人部门的法律意识，合理规避用工风险，1月23日，湖滨物业公司举办了非人力资源部门劳动风险防范培训，各项目部和职能部门的相关人员20余人参加。

 湖滨物业公司现有员工近500人，劳动密集性的行业特点及国家立法趋势等都要求公司建立相应的劳动风险防范体系。此次培训根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法规，同时结合日常工作中接触到的案例，系统地讲述了招聘与求职、入职与合同订立、在职管理、离职管理等人力资源管理过程中用人部门应该注意的细节，可能存在的劳动风险以及有效的防范措施，并对大家提出的用工问题给予了专业的指导和建议。

参加培训人员纷纷表示，通过培训，加深了对劳动用工相关法规的理解，强化了日常管理工作中的证据观念，提高了劳动用工风险的防范意识。